Ingeniero de Control de Inventarios
Estamos en búsqueda de un Ingeniero de Control Inventarios para importante cadena de supermercados.
Objetivo:
Asegurar la correcta gestión y control de inventarios, desarrollando estándares de seguimiento e indicadores que permitan detectar riesgos, mermas e irregularidades, generando alertas oportunas y contribuyendo a la eficiencia operativa y financiera.
Funciones principales:
- Ejecutar y asegurar el cumplimiento de conteos cíclicos, entregando información oportuna a tiendas.
- Administrar inventarios y realizar ajustes según procedimientos vigentes.
- Detectar anomalías en procesos de inventario, quiebres y mermas, proponiendo acciones de mejora, control y prevención.
- Generar reportes confiables y análisis periódicos.
- Implementar y actualizar indicadores de gestión.
- Cumplir tareas afines que aseguren estándares de calidad, procesos y seguridad.
Requisitos:
- Título de Ingeniería en Control de Gestión, Administración o Auditoría.
- Mín. 2 años de experiencia en control de inventarios o roles similares.
- Manejo intermedio de MS Office; deseable Power BI; SAP.
Competencias:
Determinación, trabajo en equipo, orientación a resultados, gestión del cambio, análisis de datos.
Modalidad: Presencial
Horario: Jornada completa
Renta: $1.000.000
Requisitos
Estudios
Valorado
Experiencia profesional
Sobre MVS Group
Grupo de empresas que nace el año 2009 siendo fundado por dos profesionales de la industria financiera, lo que en un principio explica la cercanía con nuestros principales clientes del rubro financiero, retail y otros.
Fundamenta su servicio de excelencia en el alto expertise de su equipo de aproximadamente 500 profesionales, y en su capacidad de gestión y conocimiento del mercado con los que proporciona soluciones adaptadas a los negocios y a los objetivos estratégicos de las empresas.
La experiencia de estos años, sumada al conocimiento transversal que posee de las diferentes industrias, ha ido definiendo la visión integral con que entrega los servicios respetando las diferencias y peculiaridades que forman el sello único de cada cliente.
Como compañía estamos comprometido con la inclusión laboral, la innovación y la actividad centrada en el cliente, con el objetivo de ser reconocidos como líderes del mercado de RRHH.
