Analista administrativo Reemplazo
El Analista Administrativo es un profesional encargado de apoyar en la gestión y desarrollo de diversas tareas administrativas dentro de la organización. Este rol requiere habilidades analíticas, organizativas y de comunicación, así como un sólido conocimiento de los procesos administrativos y financieros. El Analista Administrativo es esencial para garantizar el correcto funcionamiento de las operaciones diarias de la empresa y para apoyar en la toma de decisiones estratégicas.
Misión u Objetivo General del Cargo:
El objetivo principal es velar para que se ejecuten todas las actividades necesarias para dar respuesta a los tribunales y cumplir en tiempo y forma con la Ley 21.484. Analizar y mejorar los procedimientos administrativos, asegurar el cumplimiento de las políticas de la empresa y las regulaciones legales, y proporcionar informes y análisis detallados para apoyar la toma de decisiones estratégicas.
Responsabilidades y Tareas:
1. Velar porque se ejecuten todas las actividades necesarias para dar respuesta a los tribunales y cumplir en tiempo y forma con la Ley 21.484
2. Asegurar el cumplimiento de las políticas de la empresa y las regulaciones legales en todas las operaciones administrativas.
3. Proporcionar informes y análisis detallados sobre las operaciones comerciales y los resultados financieros.
4. Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos para apoyar sus necesidades administrativas y operativas.
Requerimientos para el cargo de Analista Administrativo:
1. Nivel Educativo: Licenciatura en Administración de Empresas, Economía, Contabilidad, Finanzas o carreras afines.
2. Conocimientos y Habilidades: Dominio de Microsoft Office (especialmente Excel). Habilidades de comunicación efectiva, tanto escrita como verbal, y atención al detalle.
3. Experiencia: Mínimo de 2 años de experiencia en un rol similar, preferiblemente en un entorno corporativo. Experiencia en la preparación de informes financieros y administrativos, y en la coordinación de tareas administrativas.
4. Competencias: Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los plazos establecidos. Excelentes habilidades de organización y planificación, capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, y habilidades de resolución de problemas.
Horario: Lunes a Jueves 9:00 a 18:00 hrs Viernes de 9:00 a 16:00 hrs
Renta: 690.000
Tipo de puesto: Tiempo completo
Requisitos
Estudios
Sobre MVS Group
Grupo de empresas que nace el año 2009 siendo fundado por dos profesionales de la industria financiera, lo que en un principio explica la cercanía con nuestros principales clientes del rubro financiero, retail y otros.
Fundamenta su servicio de excelencia en el alto expertise de su equipo de aproximadamente 500 profesionales, y en su capacidad de gestión y conocimiento del mercado con los que proporciona soluciones adaptadas a los negocios y a los objetivos estratégicos de las empresas.
La experiencia de estos años, sumada al conocimiento transversal que posee de las diferentes industrias, ha ido definiendo la visión integral con que entrega los servicios respetando las diferencias y peculiaridades que forman el sello único de cada cliente.
Como compañía estamos comprometido con la inclusión laboral, la innovación y la actividad centrada en el cliente, con el objetivo de ser reconocidos como líderes del mercado de RRHH.
